Адрес456010, Челябинская область, Ашинский, Аша, Танкистов, 15

Контакты администрации 8(35159)2-02-77 skou5@mail.ru

Общественные органы управления

 

 

                                                                                          Устав

 Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Ашинская школа-интернат № 5

 для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»

 

4.6. Коллегиальными органами управления в Школе являются: общее собрание (конференция) работников  Школы (далее - общее собрание), Управляющий Совет Школы, педагогический совет. Органы управления действуют на основании Устава Школы и положений об органах управления.

 4.7. Общее собрание  работников Школы является постоянно действующим коллегиальным органом управления Школы. Общее собрание  работников составляют все работники Школы. 

Общее собрание  работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей работников Школы. Решения общего собрания работников Школы принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием  работников Школы.

 Общее собрание работников Школы собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Председатель, секретарь Общего собрания Школы избираются Общим собранием на срок 2 года.

 К компетенции общего собрания работников Школы относится:

- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы с учетом мнения представительного органа;

- обсуждение и принятие коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета директора Школы о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии Школы по распределению надбавок и доплат;

- обсуждение и принятие Положения о порядке назначения дифференцированных доплат и надбавок стимулирующего характера работникам Школы;

- избрание членов Комиссии по трудовым спорам;

- выдвижение коллективных требований работниками Школы и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- избрание представителей из числа работников Школы в Совет Образовательной организации на основании Положения о Совете Школы;

- иные вопросы, относящие к его компетенции в рамках существующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.8 Управляющий совет. Управляющий совет Школы - это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления и управления Школой и автономности Школы в вопросах, отнесенных законодательством РФ к самостоятельной компетенции Школы. Управляющий совет представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников.
4.8.1. Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Школы, определенные Положением об Управляющем совете Школы и настоящим Уставом. Количество членов Управляющего совета - 9 человек. Состав Управляющего совета Школы формируется из представителей педагогических работников (3 человека), которые избираются открытым голосованием  на педагогическом совете, родителей (законных представителей обучающихся) – 3 человека, которые избираются открытым голосованием на общешкольном родительском собрании, а также членами Управляющего совета являются представитель Учредителя, который назначается приказом Управления образованием Ашинского муниципального района, директор Школы и представитель выборного органа работников Школы.
4.8.2. На своем заседании члены Управляющего совета избирают председателя совета и секретаря. Срок действия полномочий Управляющего совета: 2 года.
4.8.3. Члены Управляющего совета Школы работают на безвозмездной основе.
4.8.4. Заседания Управляющего совета Школы созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в четверть. Заседания Управляющего совета могут созываться также по требованию не менее половины членов совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседание Управляющего совета присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.
4.8.5. Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Школы, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по Школе, устанавливающий обязательность исполнения решения этого совета участниками образовательного процесса. 
4.8.6. К компетенции Управляющего совета Школы относятся:
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Школе;
- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
- оказание практической помощи администрации Школы в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;
- установление режима занятий обучающихся по представлению Педагогического совета, времени начала и окончания занятий;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;
- внесение предложений изменений и дополнений в Устав;
- согласование основной образовательной программы организации, включая программы профильного и предпрофильного обучения (по представлению директора Школы, после решения Педагогического совета Школы);
- оказание содействия в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Школе, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
- осуществление общественного контроля рационального использования выделяемых Школе бюджетных средств, доходов от собственной деятельности Школы и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности Школы;
- участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада Школы;
- заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного года.
- решение иных вопросов, в соответствии с Положением об Управляющем совете школы;
4.8.7.  Вопросы, относящиеся к деятельности Управляющего совета Школы, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением об Управляющем совете Школы, принятом на общем собрании работников Школы.

        4.9. Педагогический совет Школы является коллегиальным постоянно действующим органом управления Школы по  рассмотрению основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета Школы являются все педагогические работники Школы, включая совместителей и медицинских работников.

Председателем педагогического совета Школы является директор Школы.

Педагогический совет Школы созывается директором Школы по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета Школы проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы.

Заседания педагогического совета Школы являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогических работников. Процедура голосования определяется педагогическим советом Школы.

Ход педагогического совета Школы и его решение оформляются протоколом.  Протоколы хранятся в Школе постоянно.

Решения педагогического совета Школы, принятые в соответствии с нормативно – правовыми актами, если они не приостановлены директором Школы, являются обязательными для выполнения всеми членами педагогического коллектива Школы. Организацию выполнения решений педагогического совета Школы осуществляет директор школы и ответственные лица, указанные в решении.

К компетенции Педагогического совета Школы относится:

-          разработка образовательных программ Школы, программы развития Школы;

-          разработка плана работы Школы на учебный год;

-          обсуждение  календарного учебного графика Школы;

-          разработка, принятие и представление на утверждение «школьного компонента» общеобразовательных программ;

-          обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания образования;

-          обсуждение и осуществление выбора различных вариантов содержания образования, форм, методов  учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-          принятие  решений о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации  учащихся;

-          решение вопросов о допуске учащихся выпускных 9-х классов к государственной (итоговой) аттестации;

-          рассмотрение вопросов предоставления учащимся, проявившим выдающиеся способности, поощрений и иных мер стимулирования в соответствии с локальным нормативным актом Школы;

-          принятие решений  о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе учащегося в следующий класс;

-          рассмотрение вопроса о мерах воспитательного воздействия к учащемуся, допускающему систематические противоправные поступки;

-          обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);

-          организация работы по повышению квалификации педагогических работников Школы, развитию их творческих инициатив;

-          согласование личных заявлений, аттестационных материалов, представлений педагогических работников школы на аттестацию;

-          делегирование представителей педагогического коллектива Школы в Совет Школы;

-          выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава;

-          других вопросов в соответствии с положением о Педагогическом совете.

 

 

 

Картинка для анонса